6 月实战课：AI 驱动电商降本增效与利润突围
近期，众多电商掌柜与运营人员纷纷感慨：获客成本飙升、转化率下滑、同业竞争白热化、价格厮杀无止境……许多门店并非缺乏订单，而是有销量无利润；许多运营并非不够勤奋，而是策略早已滞后。今年那些持续获利的店铺，都在专注同一方向：优化商品架构、提升品类效能、借助 AI 极限压缩成本、依托数据确保持续增收。告别盲目冲量，转而精准锁定利润拒绝体力堆砌，改用 AI 提效减负摒弃直觉经营，转向数据化、流程化、体系化运作当下较量的是数据选品实力、货品周转效率、利润模型构建、AI 应用效能以及标准化运营体系。6 月 26 日至
智能科技助力思政教学创新 打造小学道法育人新模式——首期AI与小学道德法治教师能力提升市县联动培训
智能科技助力思政教学创新打造小学道法育人新模式——首期AI与小学道德法治教师能力提升市县联动培训为响应人工智能与学科教学深度交汇的时代呼唤，全面贯彻义务教育课程方案育人导向，着力解决小学道德与法治课程教学中存在的模式僵化、思政主题活动内容单调、德育成效不显著等现实困境，切实提高全市小学道德与法治教师数字化教学素养与新课程标准实施能力，筑牢区域思政教育内涵式发展基础，黑河市精心策划并实施了首期AI技术背景下教师综合素养提升市县协同培训。我校全体道德与法治任课教师全程参与、深入学习。在精品案例课堂展示与互动研
AI+Power 2026香港行|仿真团队拓展数智合作新版图
AI+Power 2026香港行仿真团队拓展数智合作新版图我们——智启仿真技术团队，受AI+Power 2026主办方定向邀请，作为专业观众代表团成员赴香港参会。为何受邀？因为我们长期运用AI+高精度仿真技术，为新能源、商用车船等系统提供虚拟验证服务，而本届大会聚焦"AI驱动能源转型"主题——与我们的业务方向高度契合，这正是我们来深度参观、精准对接的原因。本次以参观学习、寻求合作为目标，深入探讨AI与仿真解决方案融合的前沿方向。AI+Power 2026聚焦"人工智能驱动能源转型"，与我们从事的仿真服务天
AI大讲堂第三期：揭秘机器学习的“基因”与运作机制
编者按：如今，人工智能已然化作助推企业迈向高质量发展的强劲动力。为了广泛传播AI理念、更新前沿资讯、梳理应用案例，帮助全体员工提升数智能力，促进“AI+”战略在全省范围内的深入实施。数据发展及AI中心特别策划了“AI大讲堂”系列微课，旨在共同探索智能时代的全新发展路径。 本期主题：《AI的“基因”，机器学习究竟是如何运作的？》 机器学习概念看似高深莫测，其实质就是赋予机器自主“掌握”技能的能力。它是如何完成学习的呢？监督学习、无监督学习以及强化学习，这三种路径究竟有何差异？本期将避开晦涩难懂的专业词汇，带
腾讯推出智能体工具集，助力多场景AI应用
新浪科技讯 6月5日上午消息，2026腾讯云AI产业应用大会在北京举办。面对个人和企业日益增长的AI提效需求，腾讯在大会上首次系统发布“效率智能体工具集”，面向个人提效、办公提效、企业提效三类需求，针对20多个垂直场景提供差异化的智能体解决方案。 AI下半场，智能体成为重塑生产力的重要引擎。首发推出的腾讯效率智能体工具集，以用户需求为主线，将智能体能力封装成多层次产品体系——从开箱即用的轻量工具，到深度适配的企业级平台和行业解决方案，满足不同人群的使用需求。 针对个人用户，本地AI助手QClaw首创“微信
汤道生谈腾讯AI发展：承认存在不足，称这是一场持久战
新浪科技讯 6月5日上午消息，在今日举行的2026年腾讯云AI产业应用大会上，腾讯集团高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生，与腾讯首席AI科学家姚顺雨进行对话，主题聚焦腾讯AI下半场的发展战略。现场，汤道生罕见地正面回应了市场关于“腾讯AI发展缓慢”的质疑。他表示，“大家喜欢针对腾讯的某个方面提出批评，我们也很欢迎大家提出更高的要求。腾讯业务形态丰富，产品遍布多个领域，同时有众多团队在推进不同的项目。因此可以肯定的是，在这样一个复杂的组织架构中，某些方面我们推进得较快，某些方面推进得较慢，也有一
5.17晚7点开播！曹娟带孩子破解AI骗局
5月17日晚首期开播，孙凝晖院士主编《一讲就懂的人工智能》丛书作者曹娟与其他多位重磅嘉宾联手，指导孩子揭穿AI骗局。立即预约，家长与孩子准时进入CCF直播间，轻松掌握AI知识与原理！当前最热门的科技之一无疑是人工智能，青少年科学素养的核心在于信息技术与人工智能。当人们热议“AI是否会夺走孩子未来的饭碗”时，中国科学院计算所孙凝晖院士带领团队完成了一项更酷的任务——将AI核心原理拆解为120个趣味问题打造一套孩子争相阅读的“新时代《十万个为什么》”由孙凝晖院士亲自主编的“一讲就懂的人工智能”丛书全新出版，主
新增 AI 应用一期（1）班招生公告
鉴于众多学员的迫切需求，我校特决定增开一个"AI 应用一期班"。现就相关招生细节公告如下：一、课程名称：AI 应用一期（1）班（零基础入门）二、主讲教师：姚亚倩三、课程内容：指导学员利用手机 AI 工具，掌握 AI 智能问答、资讯检索、健康维护、图像创作及视频编辑等关键技能，课程内容紧跟主流 AI 工具更新步伐，助您用手机畅享智慧生活，发掘 AI 新趣。四、授课时段：每周五下午 14:00 至 15:30。五、授课地点：五楼综合教室。六、费用标准：140 元/学期。七、报名途径：青山湖区老年大学官方微信公
蓝信三款原生AI新品震撼上线
点击上方蓝色文字关注，轻松获取行业前沿资讯！蓝信深耕政企智能办公领域，近期正式推出三款原生AI产品，全面覆盖感知采集、能力构建到智能执行的全流程。1. 听蓝AI录音卡（LanEcho）专为政企定制的AI硬件，机身厚度仅2.88mm，具备超长续航、骨传导通话录音、离线存储及智能纪要生成功能。该产品支持模型本地化部署、全链路加密，确保数据不出域。此外，蓝信携手曙光推出“听蓝智能服务一体机”，提供开箱即用的软硬一体化边缘智算方案。2. 蓝域智能体平台（LanSphere）国内首款面向政企场景、支持精细化权限管理
NBA中国与阿里巴巴联合推出官方智能篮球助手
新浪科技消息，6月5日上午，NBA总决赛激战正酣之际，NBA中国与阿里巴巴联手打造的智能篮球问答系统"NBA Chat"正式亮相。 据悉，NBA Chat依托阿里千问大模型技术，整合海量篮球比赛数据和球员深度信息，为球迷提供精准的智能篮球问答服务。用户可在"NBA中国"APP中体验这款智能助手。 NBA中国评价道："从技术研发到产品落地，阿里凭借其在顶级赛事中积累的丰富经验和高效的执行能力，展现了强大的技术实力，是值得信赖的合作伙伴。"
AI助阵政务：不动产补证“边聊边办”，全程零跑腿
近日市数据局运用“AI+边聊边办”智能化服务方式正式推出不动产丢失补办“一件事”新功能登录“太e办”小程序通过语音或打字与AI助手“政小易”互动依照系统提示操作即可一站式搞定业务申报足不出户静候新证送达真正达成语音对话式补办产权证AI智能问答引导，新手也能轻松上手进入“太e办”政务助手专区，AI会自动捕捉补证需求（例如“不动产权证丢了”），分步询问产权人及房产信息，系统自动生成申请表，无需人工逐项填写，最后在手机签名即可完成。数据自动互通，免除重复提交材料借助全市政务数据中台，AI直接调取身份证、不动产证
3款免费AI扩图工具，小白也能秒变设计大神
三款免费神器 · 瞬间化身设计高手────────◆────────四川南充 · 2026© 2026 华盛电脑科技“靠AI扩图挽救了老板的危机，反被全公司奉为技术大牛”实测：三款免费AI扩图工具，4G老显卡也能流畅运行💡绝处逢生：AI扩图的惊人魔力就在我打算收拾行李准备离职之际，忽然想起昨天刷抖音时看到的一个视频：一位博主利用AI扩图，将一张普通的自拍照片转化成了一张电影级海报，点赞数高达160多万。那就死马当活马医吧。我随即打开那个AI扩图工具，上传了那张原本难看得要命的设计稿，并输入了一行提示指令：
利用AI轻松增收
不换工作、不创业，只是想通过AI技术赚取一些额外收入——这个想法很实际，下面分享几个真实可操作的方法。我会提供实际的收入范围，不浮夸，不编造，不写那些"月入百万"的虚假标题。许多中小企业、自媒体运营者、电商商家都需要文章撰写、文案创作、产品介绍等内容。你可以借助AI快速生成初稿，再亲自修改润色，定价略低于纯人工服务，在猪八戒、58同城等平台接单，或通过抖音私信联系潜在客户。收入多少取决于订单数量和稿件质量。刚开始月入500-1000元并不困难，有了稳定客户后可以提升到2000-3000元。
智能技术驱动办公效率革命
AI赋能办公新未来燕之屋职场AI实训营圆满收官，助力员工高效提质为提升燕之屋员工 AI 认知水平与实操能力，推动业务创新、提质增效。6月2日-4日，《职场AI办公提效实训营》顺利开营，在总部及工厂开展3场专项专场培训，累计覆盖82名在岗员工，推动AI技术工具普及，助力员工重构办公思维、提升工作效率。精研实战课程，打造轻量化高效教学模块秉持实战、实用、实效的培训理念，本次全新升级的职场AI实训营精准贴合员工日常办公刚需，由公司内训师、IT部郑小丹老师倾情授课。课程聚焦轻量化、易上手、高适配的实操内容，重点讲
腾讯汤道生与姚顺宇深度对话：AI下半场的战略思考与实践
来源：互联网坊间八卦 日前，腾讯集团高级执行副总裁汤道生与腾讯混元大模型及AI应用负责人姚顺宇进行了一场深入交流，双方围绕AI下半场的定位、产品与模型的协同关系、组织变革及行业发展趋势等方面展开了系统性探讨。 “下半场“的核心在于从探索方法转向挖掘问题。姚顺宇认为，预训练和后训练已使方法论趋于完善，真正的难题变成了“筛选出真正值得解决的好问题”。腾讯具备丰富的产品矩阵和Context优势，这是他选择加入的重要原因之一。更深层次的考量在于企业文化，腾讯总办团队的坦诚务实、基于Trust而非Metrics的运